Quando il tempo può essere retribuito
Il tempo assume rilievo quando modalità e luogo della vestizione sono imposti da esigenze organizzative, igieniche o di sicurezza.
Non serve sempre un ordine scritto
L’obbligo può derivare dalle caratteristiche della prestazione.
Prima e dopo il turno
Spogliatoi, timbrature e tempi effettivi devono essere ricostruiti.
Passaggio di consegne
È attività distinta dalla vestizione e va analizzata separatamente.
Compensi forfettari
Va verificata la corrispondenza tra compensazione prevista e prestazione realmente richiesta.
La valutazione parte dai fatti
Lo Studio ricostruisce documenti, cronologia, organizzazione concreta del lavoro e disciplina applicabile prima di individuare gli strumenti da utilizzare.