Prescrizione, limitazione e inidoneità
Sono situazioni differenti e non vanno confuse.
Mansioni compatibili
Occorre verificare attività disponibili, turni, incompatibilità e possibili soluzioni organizzative.
Accomodamenti ragionevoli
Quando rilevante, devono essere valutate soluzioni concretamente praticabili.
Assunzione e accesso al lavoro
Una limitazione non equivale automaticamente a inidoneità assoluta.
Demansionamento e trasferimento
Il giudizio sanitario non giustifica automaticamente qualsiasi modifica del rapporto.
La valutazione parte dai fatti
Lo Studio ricostruisce documenti, cronologia, organizzazione concreta del lavoro e disciplina applicabile prima di individuare gli strumenti da utilizzare.